- Playbook de contratação;
- Como fazer onboarding;
- Ajustes de desvio de conduta e demissões;
- Como fazer avaliação de performance;
- Como criar uma cultura de feedbacks.
- Como fazer cálculo de preço x margem x volume;
- Modelo de planejamento e acompanhamento de finanças;
- Planilha de análise de alavancagem.
- Mapeamento de atividades;
- Matriz de habilidades e afinidades;
- Framework para delegar tarefas;
- Balanço de produtividade.
- Como definir prioridades estratégicas de acordo com a visão da empresa;
- Como construir objetivos e resultados chaves;
- Visão, Valores e Objetivos Estratégicos;
- Controle de projetos estratégicos;
- Plano de ação;
- Acompanhamento de indicadores de desempenho.
- Avaliar sua equipe garantindo que o time esteja alinhado;
- Máximo potencial de desempenho;
- Alta performance nas funções que exercem.